ארגונים, עמותות ואקדמיה

על הדרך להפיק מתוך תובנות אישיות משפחתיות, זוויות התבוננות חדשות לדילמות ניהוליות.

איך ההבנה שלנו לגבי מהו ידע רלבנטי ומה לא רלבנטי לדילמה ניהולית קשורה בחינוך שקיבלנו כבנות או כבנים במערכת החינוך ובחברה בכלל. ביצה ותרנגולת.

מהי האג'נדה השקופה המגדרית בתוכה אנו חיות/ים איך היא משפיעה על החיים האישים של כל אחת ואחד מאיתנו היום ומבלי שנשים לב ועל הארגונים בתוכם אנו עובדות/ים .

איך נבנו תבניות חשיבתיות ממוגדרות שלנו דרך החינוך שספגנו אנחנו בבית ובמערכת החינוך, ואיך הן מתעצבות היום אצל ילדותינו וילדינו.
דרך דוגמאות חוויתיות מחיינו ממשחק מה במשבצת, זיכרון ששיחקנו כילדים מעשה בחמישה בלונים, דרך דילמות מקצועיות של המשתתפות והמשתתפים נצא למסע מרתק ומרגש למסע של חקר וזיהוי תבניות ומתן כלים לשינוי אישי וארגוני.